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职场答案簿：困扰你的十万个怎么办其实都有答案【epub 书籍】
《职场答案簿》是一本职场教科书级的实操指南，共分上下两篇。 ◎ 上篇讲了什么是好员工：首先，要进行职业规划，打造个人职场品牌； 其次，要熟练掌握职场必备技能； 再次，要进一步提升基本能力，驱动技能展现； 然后，要进行人际协作，所谓“气儿顺了，事儿才能顺”； 最后，让对方气儿顺，自己先要气儿顺，所以要做好情绪管理。 ◎ 下篇讲了真正好的管理者是什么样的：管理者需要依靠团队达成目标，而管理首先是技术，其次才是艺术； 招培用留更是团队建设的四门功课； 而说到人，最大的局限是认知格局，突破认知是首要问题； 最后，具备以上这些成为老板的条件后，你将成为“金字塔顶端的玩家”。
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![影响力(经典版) [罗伯特·西奥迪尼]](/Home/Image/64655e0e-580a-5701-0055-23c20c8b6296)
赋能：打造应对不确定性的敏捷团队
在错综复杂的新生态下，预测已经成为不可能，运营的关键已从控制—命令式转变为赋能——分布式，唯有如此才能在新生态下取得成功。一手打造了全球最强战斗力的美军特种作战司令部指挥官的斯坦利•麦克里斯特尔，摒弃掉存在了一个多世纪的常规思维，在一场残酷的战争中对特遣部队进行重塑，将其打造成新物种：一张在沟通上极度透明、在决策上去中心化的网络。“深井”间的壁垒被摧毁。领导者们看着运转最小团队的最佳操作方式，并且找到方法把这些操作方式推广到上成千上万的人身上，同时运用一些10年前还无法想象的技术将这些人捏合成一个整体。
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分类： 书籍
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